Vaak krijgen wij na de eerste dag al voorbeelden van werkers die vertellen hoe ze effectiever zijn en meer werkplezier beleven.
De ervaring leert dat het goed is om eerst met de basistraining te beginnen en daarna een aanvullende module te laten volgen. Dat kan ook na een half of een heel jaar. Het frist op, verdiept en inspireert. Uit onderzoek blijkt dat juist via intervisie en casuïstiekbespreking de opbrengst van het geleerde het meest effectief is. Daarom hebben wij ook een aanvullende intervisie ontwikkeld. Goed om met het hele team te doen.
Een opdrachtgever aan het woord
In onderstaande video vertelt een opdrachtgever in een interview over haar ervaringen met onze training Werken aan Duurzaam Ouderschap.